El mito de la edad en la búsqueda de empleo
Resultados de la encuesta: Hace un par de semanas publicamos en el perfil de @UMA Consultoras & Asociados una encuesta acerca de los mitos en la búsqueda de empleo. De las personas que participaron, cerca del 60% consideran que la edad es un factor determinante en la consecución de un nuevo trabajo. En nuestra experiencia […]
LA BUSQUEDA DE EMPLEO, UN TRABAJO PARA PERSONAS CON DETERMINACIÓN
En los primeros días del año es usual que revisemos nuestros propósitos y objetivos a lograr durante los siguientes meses. Una meta que se trazan muchas personas es el cambio o consecución de un nuevo empleo. En lo corrido de 2018, en UMA Consultoras & Asociados hemos tenido la oportunidad durante este mes de tener contacto con más de 25 personas que con gran determinación se han propuesto lograr esta meta. Pues bien, nuestro propósito de éste blog es compartir puntos importantes que te sirvan de guía para tal fin.
Cuéntame acerca de ti…
Hay algunas preguntas que hacen parte de la columna vertebral de una entrevista y que normalmente se realizan en las primeras fases de un proceso de selección. Una de ellas, casi siempre usada por los reclutadores al inicio de la sesión es “Cuéntame acerca de ti”. Esta pregunta puede ser interpretada de diversas maneras y por esta misma razón puede tener diferentes alternativas de respuesta. Aunque parezca fácil, muchas personas no saben que responder.
Deja de lado la respuesta cliché y prepárate para sorprender a tu entrevistador
Una de las preguntas obligadas en una entrevista de selección es aquella que tiene que ver con ese conjunto de conocimientos, destrezas y habilidades personales, sociales y metodológicas que se utilizan en situaciones de trabajo o estudio y en el desarrollo profesional y personal,
La manera de buscar empleo ha cambiado
Quienes tienen más de 38 o tal vez 40 años y se encuentran en la búsqueda de empleo sabrán que la manera convencional en que solían hacerlo ya no tiene los mismos resultados de años atrás. Anteriormente era “normal” construir una hoja de vida basada en un modelo que un amigo o una persona cercana nos facilitaba,
Hablemos de Números en el Proceso de Outplacement/ Transición de Carrera
Como mencioné en un blog anterior, nuestros artículos están escritos con base en la información obtenida de los procesos que realizamos en la firma. Si bien es cierto, casi sin excepción,
Acerca de las motivaciones en la búsqueda de empleo…
Desde el 2009 brindo apoyo, en la consecución de un nuevo empleo, a personas que han sido desvinculadas de sus trabajos o que están en la búsqueda de una nueva opción laboral.
