Acerca de nosotros

A través de un equipo cercano, especializado y profesional de consultores,  acompañamos a Las ORGANIZACIONES y PERSONAS en diferentes procesos. 

A las ORGANIZACIONES, en la búsqueda, selección y evaluación de candidatos idóneos que se adapten a las necesidades empresariales.

Servicios a Organizaciones

Outplacement con foco en:

Búsqueda, Selección y Evaluación de Talento Humano.

Valoraciones Clínicas de Candidatos.

Servicios a
Personas

Transición de Carrera con foco en:

Orientación Psicológica/Psicoterapia.

NUESTRAS CIFRAS

+ 0

Tiempo promedio de reubicación

Procesos atendidos en 2023

0 meses

Efectividad

> 0 %

TESTIMONIOS

"Una inversión con resultados efectivos"​
El proceso de transición de carrera con Ximena permite focalizar las actividades y lograr resultados. A través de las sesiones de trabajo se identifican los puntos claves para el mercado objetivo, se definen e implementan las estrategias necesarias para obtener una oferta laboral, y se realizan sesiones de entrenamiento para los procesos de selección. En mi opinión, se trata de una asesoría valiosa, que entre más temprano se tome al iniciar un proceso de transición de carrera más rápidamente se empezarán a ver los resultados.

Édgar Alberto González A.
Director Financiero Banco Mundo Mujer
Popayan - Colombia
"Aliados estratégicos en la gestión de retiro"​
Leo tu informe y quedo muy satisfecha que el proceso haya sido exitoso para todas las partes interesadas, por mi parte me gusta mucho corroborar la disposición de la persona que tomó el proceso y tu buena alineación para hacer cambios de paradigmas. Te agradezco mucho el apoyo realizado y esperamos contar contigo en otro momento.

María Patricia Díaz
Gerente de Desarrollo Organizacional Manuelita
Cali-Colombia
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"Una inversión con resultados efectivos"​
El proceso de transición de carrera con Ximena permite focalizar las actividades y lograr resultados. A través de las sesiones de trabajo se identifican los puntos claves para el mercado objetivo, se definen e implementan las estrategias necesarias para obtener una oferta laboral, y se realizan sesiones de entrenamiento para los procesos de selección. En mi opinión, se trata de una asesoría valiosa, que entre más temprano se tome al iniciar un proceso de transición de carrera más rápidamente se empezarán a ver los resultados.

Édgar Alberto González A.
Director Financiero Banco Mundo Mujer
Popayan - Colombia
"Aliados estratégicos en la gestión de retiro"​
Leo tu informe y quedo muy satisfecha que el proceso haya sido exitoso para todas las partes interesadas, por mi parte me gusta mucho corroborar la disposición de la persona que tomó el proceso y tu buena alineación para hacer cambios de paradigmas. Te agradezco mucho el apoyo realizado y esperamos contar contigo en otro momento.

María Patricia Díaz
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